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M365エンジニア

業務内容

当社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC では Microsoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア&サービス事業部 では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。 また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開 するにはこれらへの対応は必至と考えております。 そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。

 

<業務内容>

・ プリセールス 新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート

・ システムインテグレーション サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画

・ サービス開発 Microsoft 365 に関わるサービスの企画

 

【必須】

・ Microsoft 365 に関する知識(サポート、運用の経験でも可)

 

【歓迎】

・ Microsoft 365 の実装、移行、管理経験

・ Active Directory の実装、管理経験

・ その他 Microsoft ソリューションに関する導入経験 ・ Google Workspace に関する知識 ・ 認証基盤の実装、管理経験 ・ クラウド環境の構築経験

・ アプリケーション配信/展開の経験

・ PC 大量展開(クローニング等)の経験

・ プロジェクトマネージャー/リーダー経験

 

<スキルワード>

インフラ、クラウドサービス、コンサルティング、プリセールス

 ・ Microsoft 365、EMS、Azure、Google Workspace

 ・ Azure Active Directory、Intune、Autopilot、Defender for Endpoint、Exchange Online、 Teams、SharePoint、OneDrive for Business、MECM/SCCM

 

<求める人物像>

当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課 題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

【研修制度】

階層別研修や、 社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉 強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

 

<配属先情報>

IT ソリューション事業本部 ソフトウェア&サービス事業部 技術課

雇用形態 :正社員(期間の定め無し)

学歴 :高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒

勤務地 :武蔵野オフィス(JR「三鷹駅」北口徒歩 3 分)

給与・賞与

想定年収 :500 万円~900 万円

月給 :238,000 円~(当社規定による家族手当、住宅手当等別途支給)経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■ 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

諸手当

時間外勤務手当(残業・休日)、営業手当、家族手当、住宅手当、通勤費全額

勤務時間

 9:00~17:20(標準労働時間 1日7時間45分)

 ※一部フレックスタイム制導入/コアタイム10:25~15:30  

 ※一部事業場外労働制導入

福利厚生

借上社宅(転勤者)、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、従業員持株会、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設(給付金、融資、レジャー施設優待、国内海外提携ホテル、スポーツクラブ等)の利用可

選考内容

適性検査、人事担当面談、面接 1 回~2 回

受付終了