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ソリューション営業

より豊かな未来のために、

「モノ(IT機器・計測器)」×「コト(技術・クラウド・ソリューション)」を駆使して企業の課題解決をしています。

 

時代の流れに適応した当社のビジネスは、大きな可能性を秘めています。

未来を自分の力で切り拓いていく熱意と意欲をお持ちの方、お待ちしています!

募集概要

<企業・求人の特色>

■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業

■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界

■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集

 

<企業概要>

代表者                 :代表取締役社長 山崎 正晴

設立年月日          :1987年1月23日

資本金                 :528百万円

従業員数             :822名

平均年齢             :42歳

本社所在地          :〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4階

本社以外             :テクニカルセンタ(神奈川県相模原市)、他8拠点

関連会社             :横河電機株式会社、芙蓉総合リース株式会社他、横河電機グループ国内

13社、海外115社

株式公開             :非上場

主な株主             :横河電機株式会社(47.3%)、芙蓉総合リース株式会社(47.3%)、

その他(5.4%)

 

 

<求人要項>

仕事の名称          :ソリューション営業

*離職率約1%/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム上場グループ

 

<業務概要>

IT機器のソリューション営業として、お客様のIT運用課題をヒアリングし、その解決に向けた提案を業界問わず、既存顧客から新規開拓まで幅広く活動いただきます。

Microsoft社等の他社サービスの他に当社独自のソフトウェアやクラウドサービスを有していますので差別化された提案ができます。ぜひこれまでの経験・知識を活かしてビジネスの拡大を期待しています。

 

【キャリアステップ】

・営業部門での課長等のステップアップや、商品企画など職種の変更によるキャリアステップがあります。

 

【必須】

・IT機器に係る営業経験3年以上

 

【歓迎】

・ 仮説思考

・ ロジカルシンキング

・    IT製品のレンタル・リースの営業経験

 

【スキルワード】

・コミュニケーションスキル、積極性、協調性

 

<当社事業について>

当社は、レンタル事業(計測器やPCのレンタルソリューション)と、システム事業(サーバーの販売及び構築)を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業ではIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ-トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ-スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ-ションの充実を進めています。

 

<求める人物像>

当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

 

<配属先情報>

首都圏営業本部

 

雇用形態             :正社員(期間の定め無し)

学歴                     :高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒

勤務地                 :新宿本社(JR新宿駅 西口より徒歩5分) 

 

<勤務条件>

想定年収             :600万円~900万円

月給                     :294,000円~(当社規定による家族手当等別途支給)

       

 

残業                     :有り(残業時間に応じて別途支給、平均20~30時間/月 *繁閑の差あり)

休日                     :年間126日(2023年度) 

*内訳 土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇2日

有給休暇             :入社後10日~最高21日(入社時期により日数変動)

退職金                 :有り

社会保険             :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他制度          :カフェテリアプラン・横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、賞与年2回、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか

 

<選考内容>

適性検査、人事担当面談、面接2回